W Leszczyńskim Ratuszu dnia 06 lutego 2026 r. odbyła się uroczysta gala podsumowująca działania prewencyjne Oddziału w Lesznie Okręgowego Inspektoratu Pracy w Poznaniu realizowane w latach 2024–2025. Wydarzenie stanowiło okazję do zaprezentowania efektów szeroko zakrojonych inicjatyw na rzecz poprawy bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracowników, a także do uhonorowania pracodawców oraz uczestników konkursów promujących dobre praktyki w zakresie prawa pracy i bhp. W gali udział wzięli przedstawiciele Państwowej Inspekcji Pracy, administracji publicznej, pracodawcy, społeczni inspektorzy pracy, reprezentanci organizacji pracodawców i związków zawodowych, a także instytucji współpracujących z PIP w obszarze prewencji pracownicy służby BHP.
Oddział PIP w Lesznie działa na terenie powiatów: rawickiego, gostyńskiego, kościańskiego, wolsztyńskiego, leszczyńskiego oraz Miasta Leszna. W latach 2024–2025 Oddział Państwowej Inspekcji Pracy realizował liczne działania prewencyjno-promocyjne, których celem było zapobieganie wypadkom przy pracy, ograniczanie zagrożeń zawodowych oraz podnoszenie poziomu wiedzy zarówno pracodawców, jak i pracowników.
Ważnym elementem działań były konkursy promujące bezpieczną i odpowiedzialną pracę. Wśród nich znalazł się m.in. konkurs „Pracodawca – organizator pracy bezpiecznej”, który od lat cieszy się dużym zainteresowaniem lokalnych przedsiębiorców. Jego celem jest wyróżnienie firm, które w sposób szczególny dbają o bezpieczeństwo swoich pracowników i wdrażają nowoczesne rozwiązania organizacyjne oraz techniczne. W latach 2024 - 2025 z naszego regionu w konkursie uczestniczyło 5 pracodawców, w tym 1 w kategorii zatrudnienia do 50 pracowników, 2 w kategorii zatrudnienia do 250 pracowników oraz 2 w kategorii zatrudnienia powyżej 250 zatrudnionych.
W każdym roku pracodawcy z naszego regionu zostali laureatami konkursu na szczeblu okręgowym oraz w 2025 r. na szczeblu krajowym – została nim firma Aalberts Hydronic Flow Control Sp. z o.o. z siedzibą w Lesznie.
Podczas gali w Zamku Królewski w Warszawie, gdzie wręczono statuetki Mecum Tutissimus Ibis w imieniu nagrodzonych Przemysław Klabiński, prezes Zarządu Aalberts Hydronic Flow Control Sp. z o.o. powiedział – „Dla nas, przedsiębiorców bezpieczeństwo pracowników nie jest dodatkiem do działalności, to jest jej fundament. Jesteśmy odpowiedzialni za tych ludzi i pośrednio za ich rodziny. Świadomość tego sprawia, że rozwijając się, dbamy o to, by stosowane technologie były bezpieczne”.
Wśród najważniejszych inicjatyw znalazł się program prewencyjny „Zdobądź Dyplom PIP”, który jest oparty na zasadzie samokontroli, podczas której pracodawca, korzystając z publikacji Państwowej Inspekcji Pracy (przede wszystkim z „Listy kontrolnej z komentarzem”) i przy pomocy inspektora pracy jako eksperta, identyfikuje występujące w zakładzie problemy i nieprawidłowości, ocenia ich skalę oraz określa sposoby i terminy ich wyeliminowania lub ograniczenia. Program jest przeznaczony dla pracodawców prowadzących zakłady produkcyjne, budowlane, handlowe i usługowe, zatrudniających do 20 pracowników. W latach 2024 – 2025 w programie uczestniczyło 15 podmiotów z powiatów nadzorowanych przez leszczyński Oddział PIP.
Ponadto w latach 2024–2025 zorganizowano m.in.:
- konkurs „Najaktywniejszy Społeczny Inspektor Pracy” - celem konkursu jest promowanie działalności społecznych inspektorów pracy, którzy, realizując swoje ustawowe zadania, skutecznie wpływają na poprawę stanu bezpieczeństwa pracy w zakładach i ochronę uprawnień pracowniczych. W programie mogą uczestniczyć zakładowi, oddziałowi i grupowi społeczni inspektorzy pracy, zgłoszeni przez organizacje związkowe. W 2024-2025 przeszkolono ponad 30 Społecznych Inspektorów Pracy z terenu działania leszczyńskiego Oddziału PIP. W latach 2024 – 2025 w programie uczestniczyło 2 Społecznych Inspektorów Pracy z podmiotów nadzorowanych przez leszczyński Oddział PIP. W 2024 r. SIP z regionu leszczyńskiego (Oddziału PIP Leszno) zajął I miejsce w etapie wojewódzkim oraz wyróżnienie na szczeblu krajowym. W 2025 r. SIP z regionu leszczyńskiego (Oddziału PIP Leszno) zajął II miejsce w etapie wojewódzkim oraz wyróżnienie na szczeblu krajowym,
- program prewencyjny „Kultura Bezpieczeństwa”. Program dedykowany do młodzieży szkolnej. Jego celem jest podniesienie wśród młodzieży szkolnej i akademickiej poziomu wiedzy z zakresu prawnej ochrony pracy oraz bezpiecznych i higienicznych warunków pracy; kształtowanie świadomości zagrożeń zawodowych występujących w środowisku pracy wśród uczniów szkół ponadpodstawowych oraz studentów (w szczególności kształcących się w zawodach branż podwyższonego ryzyka, np. w budownictwie). W ramach realizacji projektu Kultura Bezpieczeństwa inspektorzy przeprowadzili ok. 20 szkoleń i spotkań z młodzieżą,
- konkursy tematyczne związane z bezpieczeństwem pracy w rolnictwie, realizując m.in. konkurs „Bezpieczne Gospodarstwo Rolne” - wizytacje gospodarstw i prac polowych. W latach 2024-2025 przeprowadzono ponad 80 wizytacji.
Istotnym elementem prewencji było również obchodzenie Światowego Dzień Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy przypadającego 28 kwietnia. Państwowa Inspekcja Pracy przy wsparciu służb BHP upowszechnia zasady bezpieczeństwa i ochrony zdrowia w swoich zakładach pracy, poprzez zainteresowanie i czynny udział pracowników w inicjatywach podejmowanych na rzecz poprawy warunków pracy, promowania kultury bezpieczeństwa, w tym zagadnień związanych z zapobieganiem wypadkom przy pracy, koniecznością właściwego szacowania ryzyka zawodowego, umiejętnością udzielania pierwszej pomocy, czy znajomością przepisów przeciwpożarowych. W latach 2024 i 2025 w obchodach uczestniczyło ponad 50 pracodawców. Na terenie zakładów pracy zorganizowane były m.in. pokazy, ćwiczenia praktyczne, szkolenia i wykłady.
W 2025 r. Państwowa Inspekcja Pracy rozpoczęła realizację trzyletniej ogólnopolskiej kampanii promującej zatrudnianie cudzoziemców zgodnie z polskimi przepisami. Przedsięwzięcie umożliwia zdobycie praktycznej wiedzy o tym, jak legalnie zatrudnić cudzoziemca, jakie są zasady legalnego podejmowania pracy w Polsce przez cudzoziemców, jakie korzyści wynikają z legalnego zatrudnienia zarówno dla podmiotów zatrudniających cudzoziemców, jak i samych obcokrajowców.
Podczas gali wręczono listy gratulacyjne oraz podziękowania pracodawcom angażującym się w działalność prewencyjną, którzy mogą stanowić wzór do naśladowania dla innych firm. Doceniono również tych, którzy przyczynili się do realizacji działań prewencyjnych i promocji bezpiecznych warunków pracy.
Gala była nie tylko podsumowaniem dotychczasowych działań, lecz także inspiracją do dalszej pracy na rzecz poprawy warunków pracy oraz budowania kultury bezpieczeństwa. Oddział w Lesznie Państwowej Inspekcja Pracy zapowiedział kontynuację i rozwój programów prewencyjnych w kolejnych latach, odpowiadając na zmieniające się wyzwania rynku pracy.
Galeria
